Consulenza del lavoro

La gestione della consulenza del lavoro risulta efficace se supportata da studio ed esperienza affianco all’imprenditore.
La nostra esperienza ci permette di fornire al cliente un’assistenza a tutto tondo nel vasto campo della consulenza del lavoro.
Il servizio offerto si esplica concretamente nelle seguenti attività:

stipula di contrattazioni di secondo livello;
analisi dei costi per l’ottimizzazione della produttività aziendale;
procedure disciplinari;
licenziamenti;
ammortizzatori sociali;
assistenza visite ispettive;
regolamenti aziendali.

Inoltre l’assistenza al Cliente in fase ispettiva permette di gestire con congruo anticipo eventuali contestazioni da parte degli organi competenti e, nel caso, l’impostazione di ricorsi avverso l’esito del verbale ispettivo.

Elaborazione paghe e contributi

L’elaborazione paghe, eseguita direttamente da funzionari esperti, è effettuata con programmi e procedure all’avanguardia, che consentono di offrire ai nostri clienti un servizio di qualità.
Per le aziende dotate di una gestione automatizzata delle presenze, il software paghe utilizzato è in grado di acquisire il file da tutti i migliori programmi di rilevazione. Per tutte le altre aziende, lo Studio offre un libro presenze web, di facile utilizzo, e accessibile da qualsiasi personal computer dotato di connessione internet.
Tutti gli elaborati possono essere trasmessi al cliente, sia tramite pubblicazione su apposito portale web, sia per posta elettronica, agli indirizzi e-mail forniti dall’azienda e con la possibilità di invio diretto ai dipendenti. I cedolini così prodotti sono regolarmente numerati e vidimatiINAIL.
Ovviamente è fatta salva la possibilità, per chi lo necessitasse, di ricevere la documentazione in formato cartaceo.
L’attività di elaborazione paghe, a titolo esemplificativo, riguarda:

cedolini paga
modello uniemens ed invio telematico
modello F24
prima nota stipendi
gestione previdenza complementare
prospetto ratei
prospetto T.F.R.
modelli CUD
modello 770 ed invio telematico
denuncia delle retribuzioni ed autoliquidazione INAIL, ecc.

Amministrazione del personale

L’amministrazione del personale delle aziende che si rivolgono al nostro studio per avere consulenza del lavoro è curata dallo stesso funzionario che ne elabora le paghe. In tal modo il funzionario viene a rappresentare costantemente un valido e professionale interlocutore per il cliente.
A titolo esemplificativo, le attività di amministrazione del personaleriguardano:

aperture di posizioni contributive INPS e assicurative INAIL
denunce d’infortunio
redazione lettere di assunzione
comunicazioni di assunzione / trasformazione / cessazione al Centro per l’Impiego
calcoli retributivi costo/lordo/netto
elaborazione budget del personale
prospetto informativo disabili
prospetto Istat parità uomo donna

La prima, riguardante le operazioni iniziali del progetto, nella quale si provvede ad un adattamento dei sistemi informatici preesistenti in modo da recuperare i dati, predisporre i report e le procedure;
La seconda coinvolge il training del personale finalizzato a garantire la corretta acquisizione di dati, preparazione del bilancio di previsione e la relativa analisi;
La terza riguarda la valutazione dei dati estrapolati, verificando gli effetti delle decisioni prese e della prontezza delle azioni correttive.

Gestione risorse umane

Sempre più aziende, consapevoli della complessità della materia e dell’importanza di una corretta gestione dei rapporti con i propri dipendenti, tendono a delegare al proprio professionista le attività di gestione del personale.
Il servizio viene svolto direttamente dal funzionario dello Studio che elabora le paghe del cliente. Si tratta quindi di una persona competente in materia e che conosce bene l’azienda.
Nelle giornate programmate il funzionario è presente presso l’azienda per:

rispondere e dirimere i dubbi dei dipendenti relativamente alle buste paga, all’applicazione del Contratto Collettivo, a ferie e permessi, ecc.
programmare ed espletare i lavori interni di gestione del personale

Relazioni industriali e sindacali

Le vertenze lavoro costituiscono un momento delicato per l’azienda.
Il nostro studio è organizzato per gestire le vertenze lavoro garantendo assistenza nel contenzioso con il dipendente e in merito alle relazioni sindacali, nonché circa la predisposizione di conteggi relativi a transazioni o differenze retributive e la redazione di verbali di conciliazioni, sia in sede sindacale che davanti alla Direzione Provinciale del lavoro.
L’assistenza nelle vertenze lavoro si estende agli studi legali, ai Tribunali e alle Preture per i quali vengono predisposti conteggi e consulenze tecniche in qualità di CTP.

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